Le sourcing

Précis, pas massif.

Nous diffusons et chassons activement les bons profils, là où ils se trouvent.
Chaque recherche commence par une analyse approfondie du besoin et du contexte client.

Ensuite, place au sourcing multi-canal :

• Diffusion de vos offres via notre ATS
• LinkedIn, Indeed Smart Sourcing, CVthèques et notre propre base interne
• Approche directe et messages personnalisés
• Première qualification rapide pour valider l’adéquation réelle avec le poste

 Objectif : identifier les bons profils en moins de 15 jours.  

Le suivi candidat

Humain et transparent

Le lien ne s’arrête pas après le premier contact.
Nous accompagnons chaque candidat tout au long du processus, pour garantir un matching durable :

• Brief avant entretien
• Débrief après chaque étape
• Communication fluide entre toutes les parties

Notre rôle : rendre le process simple, fluide et humain, sans perte d’informations ni malentendus. 

Jusqu'à la signature

Nous suivons chaque recrutement jusqu’à la signature du contrat, puis restons disponibles pour assurer la bonne intégration du candidat.

Une garantie de 6 mois sécurise chaque placement.

Cette approche crée une relation de confiance à long terme, fondée sur la transparence et la performance.